การจัดการสื่อ

บทบาทหน้าที่ของผู้จัดการสื่อ
ผู้บริหารสื่อมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างกว้าง ๆ 2 ประเภท คือ 1) ดำเนินงาน 7 ประการตามรายการข้างล่าง และ 2) ความพึงพอใจในงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา
1) การจัดโปรแกรมสื่อ (Media program management)
การกำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์
การวางแผนระยะยาว
การดำเนินงานเพื่อการบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
การจัดหา ให้บริการสื่อ ฯลฯ
2) การจัดการงานบุคคล (Personnel management)
กำหนดความต้องการจำนวนบุคลากร
กำหนด ภาระหน้าที่งาน
จัดหา จัดจ้างบุคลากร
การฝึกอบรม
การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ
3) การจัดการด้านการเงิน (Fiscal program management)
กำหนดความต้องการใช้จ่าย
จัดเตรียมงบประมาณ และเหตุผลของงบประมาณ ฯลฯ
4) การจัดการประชาสัมพันธ์ (Public relations management)
การประชาสัมพันธ์ ผู้ใช้ ผู้บริหาร
การเผยแพร่งานบริการ ฯลฯ
5) การพัฒนารูปแบบวิธีการสอน (Instructional development)
ช่วยผู้สอนวิเคราะห์ลักษณะอุปนิสัยของผู้เรียน
ช่วยผู้สอนให้เข้าใจวัตถุประสงค์ได้ชัดเจน ฯลฯ
6) การออกแบบเครื่องอำนวยความสะดวกเกี่ยวกับสื่อ (Media facility design)
การใช้สื่อพื้นฐาน และมาตรฐานในชั้นเรียน ฯลฯ
7) ความรับผิดชอบต่อวิชาชีพ (Professional responsibilities) ศึกษาเอกสารวารสารและทำวิจัย ฯลฯ